Bạn không kiểm soát được nhân viên của mình?
Phòng ban làm việc kiểu “mạnh ai nấy làm”, chẳng hề phối hợp!
Hiệu suất mơ hồ, ai giỏi, ai yếu khó mà biết!
Deadline trễ nải, việc thì quên, tiến độ chẳng thấy đâu!
Nhân viên hoang mang, không biết ưu tiên gì, năng suất rơi tự do!
Không có chỉ số rõ ràng, theo dõi mục tiêu như mò kim đáy bể!